劳动法 法律在线

1、合同上没有注明缴纳三金的话，公司属于违规，新法规定，公司必须为员工购买基本的社会保险。
2、如果你在工作期间接受过公司的专项培训或者跟公司签订有保密协议或者竞业禁止协议，那么可能会在合同中规定违约金，除此两种情况外，都不得在合同规定违约金。
3、在试用期内辞职的可以随时走人，不必提前一个月通知公司，而公司要在试用期内辞退你，则必须有充足的理由。
4、过了试用期的，员工要辞职则须提前一个月向公司递交书面的辞职报告。也可以在一个月后随时走人。

试用期内提前三天以书面行式通知用人单位就行了.违约金公司有出钱培训你或你合同上有注明就要.

你可以要求补缴保险