在面试中被问到离职原因和对新工作的薪金要求时该怎么回答啊？

可以实话实说，但是切记不要说原来工作单位以及领导和同事的坏话，关于薪金可以按市场价定，如果不是新人可以适当提高一些，如果是新人或从事新的岗位，可以考虑略低，但是也不可过低

离职原因，可以不用说真实的原因，注意几点，涉及到原公司机密的不要说；涉及到原公司老总私人秘密的不要说；涉及到原公司业务的内容不要说；涉及到原公司同事的问题不要多说。

薪金，你要根据你应聘的岗位的社会基本薪金来定，可以根据个人能力多要求，但要符合实际情况，不要瞎喊，高要。