关于教育管理试题的问题。高分求解答啊!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 08:42:10
1.( )是指测验内部所有项目分数之间的一致性。
2。教育科学研究方法可以按照方法中使用的手段分为四种基本类型:实证、数学方法、( )、( )。
3。学校规章制度制定的一句包括:法规、( )依据;科学( )依据;( )基础依据
4.班主任要不断锤炼提高自我素质和( ),这是班级管理的关键。
5.在教育活动中,( )是最基本的矛盾。

简答:地方各级教育行政机构的教育人事行政业务范围基本包括哪些方面?
随便给几个答案就给分。

1.(内在一致性系数 )是指测验内部所有项目分数之间的一致性。
2。教育科学研究方法可以按照方法中使用的手段分为四种基本类型:实证、数学方法、(文献 )、( 经验总结 )。
3。学校规章制度制定的一句包括:法规、( 政策 )依据;科学( 理论 )依据;( 现实)基础依据
4.班主任要不断锤炼提高自我素质和( 管理能力 ),这是班级管理的关键。
5.在教育活动中,(教育与人的身心发展的矛盾 )是最基本的矛盾。

简答:地方各级教育行政机构的教育人事行政业务范围基本包括哪些方面?
1、按照职权范围,审批所属教育机关的编制,配备相应的教育行政人员、教师和其他工作人员。
2、按照管理权限,对所属教育行政人员和教师进行人事管理。随着教育体制改革的深化,政校分离,学校办学自主权的扩大,教育行政机构对学校内部的人事管理权,将逐步下放给学校,教育行政部门主要从事教师队伍的宏观管理。 3、负责分配到教育系统的大中专毕业生的安置工作。这一职能将随着市场经济的深入发展而有所改变。
4、根据国家有关人事政策和法规,制定本地区、本部门、本单位的人事管理制度和工作细则。
5、负责本地区教育人事统计,向上级部门提供有关人事统计信息,管理教育人事档案,处理教育人事方面的信访问题。