我们厂子说打完辞职必须两个月后才能走否则走了就没有一个月的工资合理吗？

你们签劳动合同了么,如果签了那么他们这样的要求你可以去仲裁告他，因为劳动合同法规定，如果员工自动辞职只需提前一个月向公司申请即可，但是公司不能够克扣员工任何在岗的工资
如果没有签，你更可以去仲裁告他，这样你会获得你在工作期间二倍的工资作为补偿

员工提前一个月辞职即可。否则可以扣除一个月薪资替代通知。

无需两个月。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同法规定提前30天通知，但未提前通知的，并未规定由劳动者支付代通金，不过因你未提前30日通知给厂子造成损失的，厂子可以要求你承担赔偿责任。但这和工资是两回事，厂子应该按照你实际工作时间支付你工资报酬。 不给你的话，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。

其实前面说得都不错，但有一点我觉得不需要仲裁，也不需要告他，其实只要到劳动局说明情况就会有人出来调解，关系搞得太疆只会影响你寻找下一份工作，如果别人知道你有这样的经历估计也不敢用你，所以找劳动局调解最好，而且是不会少拿一分钱的