面对不好相处的同事怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/23 00:28:46
我是个教师。学校安排我教文科重点班,可我发现和理科重点班的老师很难相处。她好像对我很防备,她悄悄给自己的班印资料(学校要求她们班的资料全年级共享),特别气愤的是期末集体评卷时她改我们班试卷,我改他们班的,我还是照原则打分,她却故意把我们班的作文打的特别低。还有她帮我们班学生订资料却吃了学生两千多元的回扣。想想真气愤,她还是我们学校老教师,平时道貌岸然的。上学期她生病我还去看她呢,真没想到他这样?我觉得自己不应该一再忍让,该杂样就得雄起,但我又觉得相处时间还长,这样下去她估计会给我穿小鞋,但我又不是那种很会忍的人,我该怎么办?

老教师本应该以身作则,但是他们却是处处为难你,目的是怕你在工作中超过他们,那他们就没有市场了。就得不到领导的重视了。你自然就成了眼中钉。既然你能教重点班 就说明你的能力很强。他们防着你是很自然的事情了。更别说排挤你了。
你表面不要和他们叫板,因为你根本叫不过他们。小事情你要忍让他们,面子上尊敬他们。但是你一定要和你的领导搞好关系。在领导面前充分体现你的工作能力。在那些小人身上,抓住他们原则的漏洞狠狠地整治他们一下 让他们知道你的厉害。【就拿吃回扣的事情来说,应该是违反原则的,弄不好还会被追究,你可以在此做做文章。】
饮泣吞声是很难受的事情。但是你不能以小失大。到你该出手的时候不能手软。凡是有工作的人都知道。这种小人无处不在。只是我们自己多些心眼罢了。
最后先祝福你吧。

吃回扣有证据吗?
这不是忍不忍的问题。是犯罪,你是知情不报。也是考验的做人原则问题------也许多年以后你变成老老师了也学会这一套了。
要是我坚决回应,举报,向领导反应。像你们这样的老师能教出让家长放心的孩子来吗?教出来的孩子符合社会的标准和要求吗?把我这话告诉那老师吧,中国什么都缺,就是不缺人。干不好让她走人。让别人来干,你们这样窝里斗不是个人的恩怨问题,也不是你们做人的问题,而是耽误下一代的事情,毁人前途,毁人幸福,再说一句最大的话,是误国,是阻碍社会发展,是向学生张扬人性的缺点和阴暗的一面?????????????????????????????????????????????????????????????????????

不理他,爱杂说杂说,只要自己做的对就去做,不是有句话么:走自己的路让别人说去吧!

表面上减缓矛盾,矛盾越激化,对双方越不利。
而且对方是老教师,往往更容易吃亏的就是你。
内里,这样的人只能敬而远之,打不了我躲得了。做好自己最重要,把你的班级做好。终究还会有市考、省考的嘛,到时证明自己!

想开点,没什么的。无所谓。一切都可以过去。同事嘛。闹僵对谁都不好。

以眼还眼 以牙还牙