管理与员工之间的冲突

法律规定辞职得提前一个月提出辞职申请的 有急事马上要闪人的话要和公司进行协商 职员做的不对时 领导在工作期间跟员工只能进行教育跟正常沟通 是没有权利对职员进行侮辱或者恐吓的

总是觉的员工做什么都是被动的，只要说他们的错误就是 ；开除我啊 如果这样 一批一批的 换新员工，耽误时间。还要培训他们，，结果效益就底了很多。。。。。。