计生部门绩效工资是否可优先落实?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/27 18:17:49
中央都对教育、卫生等部门的绩效工资讲得很透彻,而且还是落实在最前面,而做“天下第一难”工作的计生部门——人口和计划生育工作部门却迟迟不提,不那么重视了,是不是计生部门不重要了。如果上级认为计生工作还重要,希望也要给计生部门一个明确的答案——那就是重视,那就是优先。计生人员也是人,他们也需要好的待遇,好的心情。
计生工作部门,尤其是基层计生工作部门应优先考虑落实他们的绩效工资问题,而且应是财政全额拨款来解决的,不然叫基层去哪里要钱来补呢???? 哎,计生工作者一天与群众打交道,不理解计生政策的群众天天向计生工作人员骂娘或者对抗,如果再工作开展得不好那又挨领导批评,两头都受气,里外不是人,活得真不象人样;目前,他们工资又低,平均每人每月才1300元左右,如今这么高的物价,他们还如何养家胡口?这样,工作人员工作就鼓不起干劲,影响工作积极性的发挥,没有精神,情绪低落。如果搞绩效工资以后,工资还是那么的低,真的无法提高这些工作人员的工作积极性,到时如何开展这“天下第一难”的工作呢???难道我真的有点岂人忧天吗!

我也是在基层工作的,对计生工作十分了解,他们实在是太辛苦了,他们的工作可能甚至比当地的教师和医生的工作量还要大,而且,经常两头都受气,真够为难他们了。所以,我认为这次事业单位工资改革,应该优先给他们落实绩效工资,而且是全额拨款解决才是,否则,搞绩效工资到头来还是一句空话,放一个屁罢了!...