劳动裁决书有效吗?现在申请执行哪个判决书或裁决书?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/12 00:39:32
法院执行局这样答复对吗?
2001年3月份我到中国网通(集团)有限公司河南省分公司三门峡维护中心(原三门峡通信传输局)工作,4月份签订劳动合同,2001年底原签订的劳动合同期满后一直未再续签劳动合同,但一直在原岗位工作至2007年8月,单位一直没有给我交纳社会保险金,2007年8月单位口头终止劳动关系,我提起劳动仲裁,要求中国网通(集团)有限公司河南省分公司三门峡维护中心给我交纳工作期间的社会保险金,湖滨区劳动仲裁委员会裁决我们具有事实劳动关系,要求用工单位给我交纳社会保险金。对方不服起诉至法院,否认我们有劳动关系,湖滨区法院一审判决驳回中国网通(集团)有限公司河南省分公司三门峡维护中心诉讼请求,对方不服上诉至三门峡中院,中院再次驳回上诉,维持原判,但我到湖滨区法院执行局立案申请执行后,湖滨区法院执行局一副局长说原劳动仲裁书因对方上诉,已不能产生法律效力,而一审、二审法院判决书上面均没有判决交纳社会保险金及数额,判决书只是一个空头判决,无法执行,现在只能驳回我的执行申请或者要求我撤销执行申请。
现在,我不知道我拿着这样一张“空头判决”该怎么办,我想问问有懂法律的朋友:
一、这真是一张“空头判决”吗?
二、湖滨区法院执行局副局长这样的解释及处理方法对吗?
三、我怎样才能让中国网通(集团)有限公司河南省分公司三门峡维护中心为我交纳社会保险金?请帮帮我,谢谢

注:现在中国网通和中国联通合并后启用中国联通名字,中国网通(集团)有限公司河南省分公司三门峡维护中心是原判决书上一直使用的名字。

哈哈,对方再刷你。原裁决是对的。但法院的判决也是对的。为什么呢?
因为国家规定:劳动保险只有劳动行政部门部有权处理。你应该找劳动部门处理,法院不能越权的。