UC知道求助！关于保密协议
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 17:58:17
本人最近要离职，离职单已递交老板。
老板那里的意思是要我留下，涨工资可以，晋升官衔也可以。
我这边是无论如何也要走。
于是老板提出要与我签订一份保密协议，期限2年。
大概意思是2年内限制本人不可在同行业工作，及泄露机密，传授他人等
如果违反约定，将要赔偿公司3至5万元违约金
我看过有关劳动法保密协议的内容，大致意思明白了。
关键的一些问题还是没有搞懂。
想请教有学法律的朋友
问题如下：
1.本人2008年5月14日进入这家公司，2009年9月3日提出离职。却从未与公司签订任何劳动合同，
那么公司是否有向我提出保密协议的权利？
2.如果公司有权利与本人签订保密协议，本人可否拒绝？
3.协议若是签订，在协议竞业限制的2年期限中对于本人的经济补偿的金额如何定位？有明确规定吗？
还是说可以由本人与公司协商后再定补偿金额？
4.补偿金是按一年12个月计算，还是按公司经营期计算？比如说公司放假，
在放假期本人是否还可以索要经济补偿？
这次确实很火大，原因老板与老板娘不是什么好人，却还有着很深的背景。
顺便提一下，老板对我说了这样一句话：不要用合同来压我，现在也不只是你们头顶有片天的！
老板娘说：有本事去劳动局告啊！
上述也许对各位是废话，但确实真实的攻击在我的身上！
还有很多如此是言，就不多说了。你们应该可以猜想的到那样的场面，电视上也不少见。
发这个贴只是想更加确定下本人的想法，因为本人已经有对付他们的办法，
只是把握不是很大，尤其法律这块
害怕到时候闹的不好 把自己给毁了
毕竟年轻 不比他们的多年“排练”
在这里希望有懂这块的朋友
老板那里的意思是要我留下，涨工资可以，晋升官衔也可以。
我这边是无论如何也要走。
于是老板提出要与我签订一份保密协议，期限2年。
大概意思是2年内限制本人不可在同行业工作，及泄露机密，传授他人等
如果违反约定，将要赔偿公司3至5万元违约金
我看过有关劳动法保密协议的内容，大致意思明白了。
关键的一些问题还是没有搞懂。
想请教有学法律的朋友
问题如下：
1.本人2008年5月14日进入这家公司，2009年9月3日提出离职。却从未与公司签订任何劳动合同，
那么公司是否有向我提出保密协议的权利？
2.如果公司有权利与本人签订保密协议，本人可否拒绝？
3.协议若是签订，在协议竞业限制的2年期限中对于本人的经济补偿的金额如何定位？有明确规定吗？
还是说可以由本人与公司协商后再定补偿金额？
4.补偿金是按一年12个月计算，还是按公司经营期计算？比如说公司放假，
在放假期本人是否还可以索要经济补偿？
这次确实很火大，原因老板与老板娘不是什么好人，却还有着很深的背景。
顺便提一下，老板对我说了这样一句话：不要用合同来压我，现在也不只是你们头顶有片天的！
老板娘说：有本事去劳动局告啊！
上述也许对各位是废话，但确实真实的攻击在我的身上！
还有很多如此是言，就不多说了。你们应该可以猜想的到那样的场面，电视上也不少见。
发这个贴只是想更加确定下本人的想法，因为本人已经有对付他们的办法，
只是把握不是很大，尤其法律这块
害怕到时候闹的不好 把自己给毁了
毕竟年轻 不比他们的多年“排练”
在这里希望有懂这块的朋友
虽然我不是学法律的，但我所见证过很多这样的事件。
首先，你们是事实上法律的劳动合同关系。所以这一点不可避免。
其次，还要具体问题具体分析，这是什么行业，存不存在需要保密的事项与信息。
至于具体问题，建议你去咨询一下律师事务所。
楼上说的对，肯定是存在劳动关系了，保密协议应该有的，你可以质询律师去