缓刑期间和原单位的关于交通事故赔偿问题属于什么官司

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 13:30:47
我09年5月因开单位(私企民营）的办公车辆给单位办公事时发生了交通事故，造成一同事死亡，被法院判一缓一执行，我想问一下，1：我该如何和单位就前期的死亡赔偿金（单位业已全额垫付给死者家属了）进行合理划分，是否我得承担部分赔偿？如果没有办法合理划分，我该去什么部门或是机关进行划分及执行？2：因我属于判一缓一，如单位因和我就前期垫付的死亡赔偿金划分问题达不成一致的话，将我告上法院，我这种情况下属于缓刑期间违反缓刑管理规定吗，需要回监狱执行吗？3：因我的人事档案和社会统筹保险等都在这个单位呢，我以后能要回来吗？这个单位有权利扣留我的这些东西吗！？我以后若是需要我的人事档案和社会统筹保险这些东西，这个单位要是不给我，我需要做哪些先期准备工作？
谢谢各位大侠！

你履行的是职务行为，造成事故，应当由单位承担损失。如果单位有证据证明你故意或者存在重大过失的话，单位可以向你进行追偿。
不属于违反管理规定，不需要回监狱执行。
可以要求转出。单位没有权利扣留你的东西。单位侵犯你的权利，你可以申诉或者起诉。

你的行为属于职务行为，赔偿责任完全由单位承担。

如果是工作期间除非你有重大过错，否则不承担责任。