劳动合同不是我签名，辞职时影响如何

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 20:36:22
劳动合同是一式两份，因为办公地点不在总部，我人过去也不方便，当时经手的财务就说他帮我签了，另一份由同事回来我这里的时候带给我。放在我这里这份其实我也一直没签字，反正就一张纸嘛（这里的环境就是管理很混乱的民企）

现在的问题是，如果我要提出辞职，并且要他短期内放人（半个月到1一个月）（负责人地说一个礼拜走人也不会对公司造成什么大的影响，因为平时都是一些需要做但不紧急的工作），目前和谐的气氛看来最好是可以，但是万一不行，要唱黑脸的话，这样的情况对我是有利还是有害？都有的话谁多谁少？合同这一点我是否应该提出？

你辞职想提前走与合同是否你本人签字没有必然关系,按照劳动合同法的规定,你必须得提前一个月书面通知单位,如果单位同意你马上走,你当然可以走了,如果单位不说,你得做满一个月才可以离开.合同是否你本人签字,这是二码事,你说呢?具体,请向当地劳动部门咨询.

不是你本人签名也是有效的,如果到万不得已的话可以去法院告他