今天面试人力资源管理

你好, 本人也是人力资源管理专业毕业的.
毕业后从事人力资源管理工作多年. 很高兴认识你.

你的问题实际上是缺乏对面试的综合了解, 而不是对一两个问题的了解.下面我先贴若干个问题及相对应的考察要点.你先看一下, 若你觉得有必要, 可以邮件我, 我把更多资料发给你, 希望真正对你有所帮助.
ben_12@126.com

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语言表达、仪表
No. 题目 面试要点参考
1 谈谈你自己 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何
2 请你告诉我你的一次失败经历 如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训
3 你有何优缺点 应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何
4 请讲述一次让你很感动的经历 考察应试者是否有感性

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工作经验
No. 题目 面试要点参考
1 你现在或最近所做的工作，其职责是什么？它有些什么具体的事务？你担任什么职务 应试者是否曾关注自己的工作，是否了解自己工作的重点，表述是否简明扼要
2 你认为你在工作中的成就是什么？ 了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我
3 你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 只有熟悉该工作才能准确回答此问题，并以此判断对方能力处于什么层级
4 在您主管的部门遇到过什么困难？您是如何处理的？ 解决问题的方法固然重要，关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素
5 请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况？ 从职业历程判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力
6 谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。 了解对方思维的创造性和对工作的感悟能力，以及对本业务发展趋势的把握程度
7 你以前在日常工作中主要处理些什么问题？ 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节
8 以前