我在公司工作三年，公司无故和我解除劳动合同。

如果是企业提出解除且你无严重违纪的情况。那么，理论上你可以得到三个月的工资作为补偿。

但如果你也的确有个人应承担的社会保险未支付的话，企业也可以代扣。

你可以去打官司，关键是必须是企业无故解除（而不是合同到期），并且你应该要求三个月的补偿。

为什么会认为仲裁一定偏向企业呢？你自己不自信嘛。
上海的仲裁基本不偏向任一方，只相信证据，如果要偏，也是偏向劳动者

应该赔偿你三个月的工资，去仲裁的话，你赢的机率大