满一年无故被辞退的补偿

没有签合同和交社保的话

你可以要求单位从你工作的次月开始支付你双倍工资（最长11个月），单位解雇你，那么可以要求经济补偿金，工作满1年补偿1个月工资，半年不满1年也是补偿1个月工资，不满半年是半个月工资（没有签合同，双倍赔偿，签了合同，那么就是单倍赔偿），签了合同，没有提前30日通知你解雇，加1个月工资，计算标准是你离职前12个月的平均工资，实得工资，还要给你从工作之日起补交社保

1.当月工资
2.6个月以上一年以下,补一个月
一年以上一年半年以下,补一个半月