求比较先进、权威的人力资源管理方式~

提高公司员工的工作能力只有一个办法，去给员工做培训，培训能够使员工得到很好的知识，那第二就是给员工制定一个绩效指标，通过绩效去考核员工，能够达标员工可以拿到应得的绩效工资和奖金，没能够完成任务的不给予奖励。或者通过标杆管理的方式进行，可以同部门的小组进行生产，销售的PK，如果是连锁公司的话可以不同城市的连锁公司进行PK，反正就是通过标杆的方式，对比的方式进行工作！希望对你有帮助！