签合同两个月了,我要离职,已经提交离职申请,但是单位说没有人交接我的工作
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 17:02:34
我可以提交离职申请后一个月离职吗?我有没有什么办法提前离职,实在不想再继续干了。没有人跟我交接时理由吗?
已经签合同了和试用期有什么关系?什么叫试用期?我在工作半年后签的合同,试用期有没有具体的说法,如果单位就说没有人交接而不放我走呢?我可以强行离开吗?或者有没有更委婉的方法离开?
已经签合同了和试用期有什么关系?什么叫试用期?我在工作半年后签的合同,试用期有没有具体的说法,如果单位就说没有人交接而不放我走呢?我可以强行离开吗?或者有没有更委婉的方法离开?
试用期过后提前一个月书面申请,试用期内提前三天书面申请,你交辞职报告后一个月就可以离职了(最好把辞职报告复印一份自己留着),在这期间公司就应该跟你办交接手续,一般不用一个月就能办好了,不过如果公司非要你干满一个月那也没办法。
补充:1、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、如单位不放人,辞职报告交上去一个月后你就可以离开公司了。
3、委婉的方法就是和公司好好协商,说说自己的的困难,基本上一个公司在收到员工的辞职报告后,都会尽快找人接替的,除非公司根本不想放你走,那就没有妥协的余地了。