签合同两个月了,我要离职,已经提交离职申请,但是单位说没有人交接我的工作

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 17:02:34
我可以提交离职申请后一个月离职吗?我有没有什么办法提前离职,实在不想再继续干了。没有人跟我交接时理由吗?
已经签合同了和试用期有什么关系?什么叫试用期?我在工作半年后签的合同,试用期有没有具体的说法,如果单位就说没有人交接而不放我走呢?我可以强行离开吗?或者有没有更委婉的方法离开?

试用期过后提前一个月书面申请,试用期内提前三天书面申请,你交辞职报告后一个月就可以离职了(最好把辞职报告复印一份自己留着),在这期间公司就应该跟你办交接手续,一般不用一个月就能办好了,不过如果公司非要你干满一个月那也没办法。
补充:1、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2、如单位不放人,辞职报告交上去一个月后你就可以离开公司了。
3、委婉的方法就是和公司好好协商,说说自己的的困难,基本上一个公司在收到员工的辞职报告后,都会尽快找人接替的,除非公司根本不想放你走,那就没有妥协的余地了。

我已经过了试用期有半个月了,公司没跟我签合同,我想知道最快什么时候能离职 我已经离职了,但是公司拖着我两个月的工资没发,我现在该怎么办啊? 厂里没有与我签合同也没有社保,我已经离职了,是否还可以要求公司赔偿? 公司将企业法人变更成了我的名字,但是我现在已经离职两个多月了,公司还不给我进行变更,我该怎么办? 没签合同离职 未签合同离职 没签合同离职需要提前一个月吗? 我要辞职,已经交了辞职报告,可是被退了回来.上司没有在我的辞职报告上批什麼字.请问我一个月后可以离职吗? 没有签合同的离职手续 我想问一下,我没有签合同,我提前半个月提去离职,他没有批准,我20号领了工资就离职了,能不能算我矿工