入职要我提供薪资证明和详细福利证明

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 20:51:17
某公司入职要我提供薪资证明也就算了。HR还意思要我在薪资证明上写明详细的福利，包括，年底分红，车贴，饭贴。手机贴等等。请问下这个是不是有点过分了啊，我是不是有权不提供啊？我觉得这有点算是我的个人隐私问题了吧。
我的想法是提供一个大体的收入证明给他，不提供明细单。

我是做公司人事的，其实每个公司在招新员工入职时都会把该员工在之前的公司的一些情况摸清楚，有两个是他们特别关注的：一是薪资水平；二是离职原因。薪资水平在很大程度上代表了你在前公司的能力。离职原因可分析你的工作稳定性和沟通交际等能力。问明白你的薪资水平可能还有在考量你的薪资要求是不是符合本公司的给付能力。这也是很重要的，因此我们换公司大部分原因还是因为薪资方面的问题。。。。

你可以说你们原来公司和你有约定，不能提供明细

一般薪水调查是问不出来的，原来的公司也不会说的

不甩HR就说没有！ 奶奶的他还不要你不成，让自己上司去搞定HR