上班近一年公司未与我签合同并说我是实习生怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 17:34:41
上班近一年公司未与我签合同并说我是实习生怎么办？
仲裁即将开庭，对于劳动法支持的赔偿我都提出了，但是就“实习生”这一问题我还很不了解（我当初是公司招进的全职人员，绝对不是实习生，公司未为我签订合同和任何协议）我该如何证明？另外如果是“实习生”，结果会怎样？

（希望得到有相关法律条款的帮助，将非常感谢！）

劳动关系没有实习与不实习的.关键的是双方有没有发生劳动关系,如果没有签合同,你可以得到双倍工资(从第三个月开始).你就等着放心的拿钱吧!!!!!!

实习生也有合同啊，什么公司这样不地道。

如果你工作时未毕业那就是实习生了
一般毕业了都说是劳务工之类的
怎么还会出来实习生这个词呢
这公司贱，告他们

你会胜诉的,放心吧!!

我是一名实习生，现在在一家公司上班，但是因为没拿毕业证，所以用人单位说不能签合同。 公司前一年与我签了合同，但之后不给我签合同了，公司也不说要辞退我，我是否可以要求赔偿？ 我是07届毕业生,现在有家公司录用我,但说不能现在签合同,公司没有和未毕业学生签合同的规定?我该怎么办? 我是某一公司的员工，我呢？我已经在这公司做了一年了，可是 还未签合同，请问大家，我该怎么办，谢谢 请问我在公司工作已快一年，但没与我签合同现在不要我上班了，该怎么维护自己的权益？ 我是九月七日到公司上班的,公司说三个月试用期完后再给我签合同,我想请问一下这样合法吗? 我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿, 单位未与我签合同,我现在要辞职,公司不许 2004年底与公司签订了一年的合同，但05年06年未签定合同，工资照发，未签合同这样合法吗？ 实习生要和公司签合同吗?