上班时受伤 算不算工伤 员工自己要付医药费不

请问有没有公司的原因造成你弟弟的受伤，比如操作台灯光不行？设备粗糙？还是你完全没有别的原因只是你弟弟自己的失误
如果公司条件很差造成这个结果，公司应当负全责，不但要赔偿医药费，还要赔偿伤残补贴。
如果完全是你弟弟的失误，那公司至少也要承担70%左右。
总之，无论什么情况 公司都要承担大部分赔偿责任

不好说..

要做工伤认定 若是工伤按照工伤程序走 若不是 可以跟单位协商

肯定是工伤。只要是在公司范围内的受伤公司都要承担责任。只是如果划分就需要有个界定。建议你去做个鉴定。然后再跟公司谈。

应该由饭店负责·因为这是由为饭店工作而造成的！

工伤要到劳动保障局去办理认定手续的，认定是工伤拿着劳保局的单子找单位去要待遇。