我公司的上班时间是否合法？我应该通过什么途径来解决？

不合法，根据《中华人民共和国劳动法》的规定， 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你可到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的权益。

不合法
1每日上班超出8小时
2加班时间大于《劳动合同法》规定
3没有加班费违反《劳动合同法》

有异议不满可以通过协商或劳动仲裁解决

肯定是违法的。你可以到当地的劳动监察大队投诉，如果不想干了或被辞职了，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

我国劳动法规定，劳动者每天上班时间不得超过8个小时，一周上班时间不得超过40个小时。在这之外的视为加班，周一至周五加班，加班时间工资按平时工资的150%计算，周六和周日加班按明显照200%计算，法定节假日加班按300%计算。你公司的作法明显违法。你要解决的话首先找老板协调，不行的话到当地的劳动部门一般是劳动局投诉，如果还不行可以申请劳动仲裁。

肯定是不合法的啦 ！
人在屋檐下 哪能不低头！！！
你要是还想再那公司做 就不要去计较啦 大家都一样嘛 又不是针对你个人的 可以这么说吧 我也不过是个打工挣口饭吃的 你是烦恼我也清楚 这是你我乃至绝大部分打工仔所不能左右的！
你要是不想再那公司继续发展 那你一定要为自己出了这口气 你可以找劳动仲裁部门维护自己的权益 你可以打当地的12333咨询律师

就说这么多了 希望你以后工作顺利 早点摆脱为别人打工 自己成为老板