辞退员工赔偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 12:01:55
2008年7月签的合同是2年，公司现在通知我，要解除合同，请问，可以赔偿多少，如果不同意解除合同，可以吗？

到目前为止，你可以要求额外支付2个月的工资，如果对方没有法定理由解除合同的话，你可以提起劳动仲裁要求继续履行合同。

应该支付你一个半月工资的经济补偿金，如果要求你马上离职的话，还应该支付你一个月工资的代通金。

可以要求支付一个半月的经济补偿