怎么用法律手段拿回工资（提成）

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/11 16:02:31
我在一家宁波的家庭装修公司上班，由于老板经营管理不善，欠债累累，不管是信用卡还是下面工人及材料商，他都采取能拖就拖的方式，然后人家上门要钱多了，他就搬地方，然后嘴上说重新开始，其实仍然拆东墙补西墙，到现在他欠了2600元工资和提成，拖了将近两个月了，虽然他每个月基本工资是给我了，但是要知道做设计的最主要的就是靠提成生活，靠1000来块钱的底薪能做什么，因为我还在自考，学费还有房租费就是一笔，男老板就出差（不知道真的假的）女老板就当白痴不知道，我现在急着用钱，否则就没地方住了，可他还轻描淡写，自己没信誉还要连累别人，因为宁波装修公司都不签劳动合同和交纳五金之类的书面文件，（除个别）所以我现在不知道该用什么方法合理的拿回我的钱来应急（（（真想把他公司的电脑打印机卖了换钱）））
没有劳动合同等也可以吗？这样用法律处理须要多长时间呢？
有一起工作的同事证明算不算，楼下的保安也每天看到我来上班的，算不算，我电脑里也有工作用的文件，创建时间都可以查的，算不算类？

没合同你至少也要有证明互相之间存在劳动雇佣关系的东西。
如果什么都没有你还是直接拿他公司的电脑和打印机吧

到当地劳动局申诉。

只要你能证明你们之间有提成的约定就可以了，不管是书面的还是同事证明。另外，你最好请个律师，因为劳动纠纷必须要先经过仲裁以后对结果不满意才能起诉的。
当然，个人观点是能双方商量解决就商量解决好了，走法律程序的话成本很大的，如果协商解决记得要签个书面协议。

必须有证明材料，证明他允诺过给你提成，无论是书面也好，录音也好，或者他承认更好。否则没有证据你没办法。