他们该付两天的工资给我吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/01 04:47:22
我在松江中山路的苏宁做华硕笔记本电脑的销售做了两天，当时是华硕代理那把我招聘进去的，过两天后他打电话我说不用去上班了，我找他结那两天工资的时候他却说试用期没工资，后来又说是苏宁不要我去的，他可没不要我的。听说苏宁卖华硕的换了八九个人了，在我去之前。而他那是招聘我进去的时候却说刚开展那边的业务，我觉得他们这群很卑鄙的，我该怎么要那两天的工资呢？或者我想找人把他打一顿，而我又不想把事情弄太大，为两天工资把他打一顿，打到什么程度才比较合适合理啊？请了解如何操作这个的朋友告诉下！

呵呵 息怒吧 有这精力可以去想想怎么赚钱。打是该打，但在中国这种人太多了，打之不尽啊。只希望你做经理的时候不要这么黑就行了。兄弟，打人是违法的，程度掌握不好就成犯罪了。如果背着曾经是罪犯的牌子，一辈子都不容易。

其实，当时双方就应该签一个协议。这样看来，就算是试用期嘛，也应该有一半的工资。你可以找人事部门的相关人员协商解决。他不给就在苏宁门口挂个牌子说：苏宁工资都拿不起！苏宁要被收购了，不要来买电器！

我也很想打那些没良心的东西

找华硕代理要去,不给就教训他

确实该打

那种地方都是很随便的 你打他也没什么用 如果你后台硬直接打死他算了。