一般技术员签订竞业禁止协议有效吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 04:39:44
我05年进公司，做网络技术员，刚进去试用期时就签订了一个协议，我在公司做网络技术员，当初招聘的时候就是这样说的，我也从未没有获得任何资格认证和水平认证，公司也没有提供任何培训，工作中对公司的业务、财务、合同一点也未涉及到，但工作证上印制的是高级工程师，请问这能说明我是高级技术人员吗？高级技术人员是按照国家颁发的证书为准还是以公司招聘的岗位为准？如果竞业禁止协议有效的话，竞业禁止补偿金应该怎么要？是主动向公司要呢，还是默默离开公司多长时间公司不付补偿金才可以不遵守协议？

你肯定工作不满2年。你的问题说明对行业非常不熟悉。所谓职称评定的事情是国家劳动部颁发的一种职业水平认定。它代表了一般意义上的专业技能资历，也为事业单位所认可。但是，作为企业在招聘和安排岗位时根据的是实际工作能力而不是学历和证件。另外，你提到的竞业禁止要根据签订的劳动合同而定。祝顺利。