怎么讨回工资？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 20:46:06
我们公司是一家设立在上海的外商独资的公司，只负责在国内采购原料并生产，然后运到给美国总公司销售，他们再拨钱给我们发工资，现在美国总部忽然不再拨钱给我们了，还裁掉了我们所有基层员工，目前公司除欠供应商货款天文数字不说，还欠我们得工资3个月，还有社保也没交，上海这边公司的总经理仅表示会帮我们要这些拖欠工资和遣散费，但美国总公司近半个月都没有任何回音，我想问一下 在目前上海分公司只有几个桌椅，旧电脑，已经严重资不抵债的这种情况下，我该怎么办？如果打官司怎么打，上海分公司的法人代表也是美国公司的老板，是美国人，涉外官司是否能打赢啊 ？（我的合同是上海总经理签的，而总经理是美国老板给他签的）
谢谢你们的回答，我也去劳动部门问过了，你们都说得很对，不知道该把分给谁啊，那就先来后到了

如果上海公司是独立的法人的话，你只能向上海公司要求，只要美国公司不存在非法的情况就不能向其追偿，但其如果非法撤销或通过非法手段逃避债务，则可以向其追偿；但如果上海公司是分公司而分独立法人的话，你可以要求美国总部承担。
涉外官司不好打，而且仅仅你们金额又比较少，但我想最好还是不要放弃，给这种违法公司予以沉重的打击，因为你放弃正是他们想要的。

要是合同未到期公司解除合同的法定理由有很多，但是公司如果违反法律解除合同应当支付双倍经济补偿。