如何以最简单最有效的方法进行GMP培训？

我们是遵循这么几个原则作的：
1、现场培训配合理论培训，并且以现场为主
2、头脑风暴，每个人都可以提问题，作答
3、总结提高，培训过程中未弄清的问题过后要弄清并总结，总体讲解、评价本次培训的情况
4、要有经济利益驱使，比如跟奖金挂钩，或者成绩优异者给与奖励

注意，培训工作不像其他的日常工作那么来的实在，所以，定出来的政策，特别奖惩方面的，一定要严格执行，不能打折扣，要“立木为信”，不能“狼来了”