未签订劳动合同,也没有工资证明,拖欠的工资能分文不少的付给我吗?该怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/08 08:52:54
我在一家私营企业开车,月工资2200元包吃住、做六休一、三金、每天8小时,这是开始承诺的,上班后公司没与我签订劳动合同,也没有休息日,甚至每天加班8小时,工资自上班之日到现在已经6个月没发工资了,我想去劳动仲裁告他,但我听说没有工资证明,只能按上海市的最低收入给我发,不解。我该怎么办

这样是比较麻烦!现在劳动合同法已经规定不签劳动合同,用人单位需要赔偿员工双倍工资,也就是说你上六个月办他给你12个月的钱。你可以去劳动执法部门投诉他。

告他,你不能再沉默了
假如你在沉默下去的话,我想你完了,中国的全部劳动力都完了,因为多了像你这种喜欢再沉默中死亡的人

你打12333这个电话咨询一下不就可以了。