没有以前一个月最多提前十五天辞职 能拿到工资吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 13:54:19
我于九月八号工作 十二号签署合同 因为在商场觉得待遇不好 想向所在品牌营业厅提出辞职 因为我是于所属品牌签署的合同 因为找到下一份工作需要我于十月十八号签到 所以没办法做到提前三十天提出辞职的书面报告 最多十五天 但是我帮所属品牌找到了能顶替我工作的人员~~ 请问我能全额拿到工资吗？ 品牌工资会要求我赔偿违约金吗？ 而且当初签合同是我单方面的 我只是在劳动合同上面签署名字 而且当时合同上面没有写明工资什么的 提到待遇问题都是空白 等签名后才把合同统一送到公司人事部

全额可能拿不到了，因为首先你违约了，你给公司造成的损失是要赔付的。
可以双方协商解决。

1，你可以拿到工资。
2，看合同上怎么写，按合同执行，一般单位都不会计较这些的。合同你单方面写完后，人事会添他们的那部分，所以还是一份完整合同，只不过你不知情而已。