天天加班,但我们公司没有考勤,和公司打官司怎么要加班费?请各法律人士帮忙,谢谢了!!!

你可以选择不加班 他要你加班 你不加，结果不是他炒你鱿鱼 就是你炒他鱿鱼
没有加班费的，加班费是企业自己定的 也可以不给你 也可以说算在年底奖金里。。。。。。。告到哪都没用吧。。。

向当地劳动局报告

实践中一般是通过劳动仲裁和投诉，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。超过部分的加班称为加点是按150%支付工资，星期天是200%支付工资，法定节日是300%支付工资。具体诉讼程序到当地咨询律师。