变相解除劳动合同

公司的做法不合理，无底薪是违法法律规定的，你可以到劳动局监察大队举报

这样对你没有保障，工资报酬是劳动合同中的重要内容。且不得低于当地最低工资，如果发生纠纷，而合同没有规定数量，一般会以此为标准计算补偿金。