这种旷工该如何处理??

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/10 12:41:09
我公司是做IT的,公司规定9:00上班,迟到半小时以上算旷工,旷工1天扣3天工资,而我在9:50已经到达公司签到且一直工作到下班,请问该如何处理?谢谢大家!

那要看你们公司对这方面的规定严不严格,还有要看你们公司还有没有类似其他规定,不如迟到多少分钟罚多少款等,如果没有就是你们公司规定不够完善,如果严格的话就肯定要按旷工一天处理的,你上班不上班当天都是要按旷工处理的,扣除三天基本工资,并且当天无基本工资的。
如果公司虽然有这种规定但是还没有执行过,就说明还没有那么糟糕,好好跟人事部解释解释,得到他们的谅解,你在公司平时表现好的话又是第一次,肯定公司不能按规定处理你,给个警告是正常的。再说了你又是白领,所以肯定会留情的。你说的这种现象很正常的,很多公司都是这么规定的,但是很少这样执行的,车间里的员工如果出现像你这样的情况肯定不会去啦,就好好休息一天啦,反正要扣钱,白领就不同啦,素质和形象不同,勤勤恳恳工作,老板会谅解你的,祝你好运!