劳动合同法怎解决

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 00:50:37
有一朋友在广州一公司做了快10年了，2000年2月进公司，之前几年没签合同，08年签了1年合同。09年也是签1年合同，09年12月31号到期，公司有意思不给他续签合同了，请问，如果不给他签合同，他按劳动法能得到怎样的赔偿，谢谢！！！
如果赔2个月工资不对啊，按照劳动法应该是做一年赔一个月工资啊

n+1
n是在公司的年数

两个月的工资

支付两个月的工资。

2008年1月1日实施的《劳动合同法》对劳动合同期限届满，不续签劳动合同的经济补偿金有明确的规定。根据法理规定，法律没有溯及既往效力，你不能用现在的法律来惩罚过去的违法行为，因此，你朋友得到的经济补偿金是从2008年开始签订合同开始计算的，所以只能拿到2个月工资的经济补偿金。

---------E-lawyer律师