劳动合同法实施前的争议解决依据什么？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 11:19:12
劳动合同法2008年1月才开始实施，那么现在劳动仲裁的依据是什么呢？我本周就要仲裁去了，单位没签合同，没上5险，交了几百块保证金也没退，工作了5个月，最后一个月工资没给。
本想打印一份劳动合同法开庭时摘选内容，可还没实施，那么我应该依据什么在庭上为自己维权呢？

1、劳动仲裁的依据还是劳动法、最高法的司法解释、几个地方的具体规定；

2、如果都没有规定的，就参照合同法的有关规定

你用不着打印，打印，仲裁委员也不会看你的，还没有事实，就不是法律，没有效力