懂法律的进来一下！关于工伤的问题

如果6万8能了事也行，否则很麻烦，关键是要签订一个协议从此不再纠缠

去做司法鉴定来确定伤残等级以此来赔偿

要求过高 你没有营业执照好处理些 但不能在广东省和江苏省哦，这两省非法用工有文件规定哦。 个人观点48000

所在地平均月工资 且判定的伤残等级请说明

按工伤鉴定的级别算，级别越高赔的钱越多按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》来评定的。你到当地的劳动能力鉴定部门做了鉴定才能知道/
关于赔偿标准，每个地方的赔偿表准都不一样的：
一、医疗保险待遇

（一）医疗费 第29条第3款

1、标准：从工伤保险基金支付

2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；（2） 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（二） 伙食补助费 第4款

1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。

2、要求： 住院期间。

（三）食宿交通费 第4款

1、标准： 本单位职工因公出差标准报销

2、要求：（1）工伤职工到统筹地区以外就医的；（2）经医疗机构出具证明，报经办机构同意。

（四）康复治疗费 第6款

1、标准：从工伤保险基金支付。

2、要求：（ 1）签订服务协议的医疗机构进行；（2）符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

（五）辅助器具费 第30条

1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

2、要求：（ 1）因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认；（2）安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具

（六） 停工留薪 第31条

1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。

2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个