武汉-员工保险缴纳问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 01:03:28
公司跟员工签订就业合同后，应该交五险一金，是不是 社保 医保 生育 失业 伤残 住房公积金。我现在想知道具体每一项是交多少钱？怎么个比例？具体一点，谢谢
医保，和养老保险是按一个基数吗?

以员工基本工资为基数
养老：企业20%，个人8%
医疗：企业8%，个人2%+3元大额医保(个人)
失业：企业2%， 个人1%
工伤：单位以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2% 个人不缴
生育：单位0.7%，个人不缴

住房公积金：单位和个人比例是一样，分2档，具体单位可以选择5%（同时个人也缴5%），也可以选择10%（同时个人也缴纳10%）。但是现在一般单位不会缴纳住房公积金，除非是在事业单位。