公司一个新入职两个月的员工找公司很多同事借钱

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 09:21:19
公司新招进来一个总监级别人员工，工资1W/月，8月上旬入职，到现在两个月了，从9月下旬开始陆续向公司其他很多同事借钱，当时大家互相都还不知道，后来无意间大家碰头说起这事，把借钱的理由对一对，发现，找每个同事借钱的理由都不对，而且甚至是前后相互矛盾的，总共借款3W左右，现在这些同事去找他要钱，他也没钱还，后来倒是把借条补了，但是借条上面的还款期到了，也没钱还。今天他请假去别的地方办事，说是取钱还给大家，但是这事十有八九都不靠普，估计是不会回来了。我想问大家，出现这样的情况，人力资源部招了这么一个没有职业道德的人进来（补充一点：后来借钱的那几个同事打电话去查他的背景，发现好多都是对不上的，而且在以前的个别单位也是借钱不还，就自动离职了）做为人力资源部有没有责任？？如果有，请帮我分析分析。急～～～～～

同意楼上所说。
有借据的话还好，可以直接找他要，如果实在要不回来可以大家联合起来去告他，查他。走法律途径维护权益

搜集证据，提起诉讼

人力资源部有一定的失职，但不构成承担赔偿责任的依据。

工资1W/月的想必是个中高层的职位，怎么也有这种人品的。