工作时间过长是否违反了劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/20 14:48:09
懂得法律知识的朋友们问一下，我在医院工作，第一个班次从早上8：00开始到中午12：00中午14：00到17：30 第二个班次从早上8：00到16：00 第三个班次从早上8：00到11：00点下午17：30到第二天8：00然后休息两天 然后又到学校医务室上班第一个班次从8：00到下午17：30第二天也是。第三个班次从早上8：00到17：30接着又回医院上晚班（17：30---第二天8：00）然后又回学校医务室从8：00到17：30。之后休息一天。请问是否违反了劳动合同法。

从法律的界面说，医院也是执行人事部〈关于职工工作时间规定〉即每天8小时，每周40小时，周六、周日为休息日规定。但医院是特殊行业，医务人员，实际实行的是轮班制。超出标准时间的，可要求按加班规定执行或要求增加人员解决超时问题。（解决问题途径：与医院协商、向卫生局或分管政府领导反映、人事争议仲裁和法院起诉。）
你算算你超了没

没有