员工试用期内辞职 公司强制把工作服卖于员工合不合法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/07 09:27:36
与公司约定试用期3个月，在此期间向公司提出辞职，但是公司却要把工作服强卖给员工，从工资中扣除。对于试用期未满的员工来说，用人单位这样做合理吗？有没有违反相关法律？

劳动合同法明确规定用人单位招聘员工不得收取任何费用，否则就是违法的。

劳动者的应得工资不允许以任何理由扣除。即使劳动者有违约的需要支付违约金，也不得在工资里直接扣除。

不合理，违法。

违法

这种事太多了，不合理违法，上哪说理去啊