劳动法小问题

您提前告知解除合同，是您的权利，具体办理工作交接手续的时间可以与单位协商确定，但不超过一个月。有关违约金，除非单位给您进行有偿培训，您只需支付合同未到期的培训费用，不需支付违约金。有关违约金的条款即使无效，并不代表整个合同无效。

北京博融律师事务所

一个月内如果没有给与答复，视为双方解除劳动合同关系！

以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

1、一般情况下，违约金是吓唬人的，也就是无效的（2种特殊情况除外）
2、一个月后合同自动解除

劳动合同法规定定立劳动合同不得约定违约金,辞职期间违反公司规定可以处理