青海省丧葬费、抚恤金标准

劳动部1953年1月26日颁布试行《劳动保险条例实施细则修正草案》第23条规定，职工因病或非因公死亡时，根据劳动保险条例第14条乙款的规定，由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。
《劳动保险条例实施细则修正草案》第23条规定，职工因病或非因公死亡后，一次性付给供养直系亲属本人工资6至12个月的供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。

丧葬费就是相当于两个月的工资3000--4000元。抚恤金不清楚。遗孀（家属)每月有130元的补助 1、职工去世后，经办人核实职工个人工资及相关信息，核算丧葬费、抚恤金及遗属生活困难补助标准。
2、经办人约请职工遗属、所在单位负责人，介绍费用标准核算情况，并征求相关意见。
3、经办人拟草丧葬费、抚恤金及遗属困难补助标准的文件，并请去世职工遗属阅签，文件经副处长审核后处长签发（文件一式8份），文件交财务处、所在单位、去世职工遗属，同时存入去世职工个人人事档案。
4、遗属生活困难补助事项，每年年底通过适当方式调查了解后确定下一年度的标准等。
5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。