关于女职工生育福利

我在外企工作，交过社保五险已有五年，我想咨询这样一种情况：
1.我2010年二月怀孕
2.公司2010年五月宣告破产
3.我从五月开始无业，也不缴纳社保
4.我2010年10月生孩子

我的问题：
1.在无业的这段时间我可否以个人名义缴社保中的生育险，如果有机会缴肯定会有社保的工资拿，
2.如果我在生产之前2010.5-10月之间没有交保险，生育时可否享受社保发给我的5个月的工资（我的晚育按政策可享五个月产假）

具体我这种情况，怎么做才能最大限度地享受个人的权利呢？

已经三十多岁又要准备要孩子遇到这种情况真是难受，尴尬，还指着这份收入生活...

谢谢~
时间没有写错，是预计的
另外，在青岛

参加生育保险的单位关于女职工产假工资 女职工生育保险规定 女职工生育险 女职工生育享受不少于多长时间的产假 女职工生育享受不少于几天的产假 女职工生育补助工资如何计征个税 女职工可以享受哪些生育保险待遇 离职女职工可不可以享受生育保险？ 关于女职工的法律~！ 关于女职工利益的问题？