有三一的员工吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 14:15:22
我想应聘北京三一电气的生产管理工程师,但很多人都说三一经常加班,没有加班费,住房公积金也没有,这里有三一的人吗,能给我具体说说吗,我是应届毕业生,拜托了,我的分不多,希望你们谁能帮帮我,谢谢了

三一电气加班的确很多,加班费的话差不多整个集团都没得。而且,三一的加班是非常普遍的现象,不加班反倒是会把你当成异类。通常研发生产岗位上的人员,加班是必需的。甚至有些职能部门,像商务部加班的情况也很多。所以,如果不能认同加班的话,进三一的念头还是早点放弃。
此外,住房公积金的话,如果你是北京户口,应该是会给你交纳住房公积金的,但如果是外地户口,别说住房公积金了,连基本的三金都不会给你缴,只交综合保险。还有,生产管理这个岗位非常辛苦,甚至有时候可能只能睡三四个小时,而且,到了夏天。。。别提有多痛苦。。所以慎重啊。。。还有就是公司的运作其实很官僚化的,不要想着平等,领导就是领导,基本上所有领导都是有强大后台背景的,要么就是向老板以前的值班文员啦,要么就是某位大领导的得力下属,只要是她想弄死你,根本没商量的余地,如果自尊心比较强的人,或者脾气比较急躁的人,要慎重考虑。
三一电气作为三一集团的子公司,其实发展的速度还是蛮快的,不过就是因为发展得太快,所以经常会发生朝令夕改的情况,不过这也是三一集团的特色。
平心而论,如果进三一的话,最好还是能进三一重工,毕竟是集团的核心业务,在行业内也极具知名度,真的是应届生最好的选择,如果不是北京当地的,可以考虑看看去湖南。

三一就是一个垃圾 我今天去面试 给我的感觉 这个公司从上到下用一个词形容“浮躁” 从最底层的员工到中层领导都是这样 比国企还浮躁 面试人员心不在焉 过程也很简单一个面试官对七个人(这是面技术类的么?)面试官的第一句话是 “你说?”第二句话“好就这样,等候通知吧” 在我看来他们的招聘标准很简单 本科生:做过组织者的——要 没做过不招 研究生——对他们应用的软硬件了解的——要 没用过的 不要。
当场就出结果 我是研究生,通过的终面但我肯定不去 在这种浮躁的环境中根本做不了研发 更不用说成长了 这也许算我对公司的不满 但是是一种经验 不知道我的回答满意否?