顶头上司陷害，我该怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 02:35:05
我是一家公司仓管，我上司是财务经理。最近公司在她的建议下要处理一批库存原材料，她要我协助她，当然只有服从了，她自己找了个广东老板。而就是这样，竞然进入她的圈套。她和我说，所有的库存商品都可以处理给那个广东老板，于是我按照她的意思，当广东老板拉货时，我就都给他们拉走了。但实际上，公司老总是和她说不是全部处理，而是要求刘下来一些值钱的原料，但她没有通知我。后来公司老总得知实情后，大发雷霆，当即找我和部门经理对质。当时我还蒙在鼓里，我对老总如实说了情况，但她居然改口，说她已通知到位，是我别有用心不执行，我的心当时一下沉下去了，才知道中圈套。因为我和她都是口头协议，没有书面材料，接下来我全力辩解，她有几个说不过去的地方，可以证明我的话。一是她当时也在场，二是我把当时和她的对话说出来质问她，她一下子也说不出来。
老总后来表态是各打五十大板，说了她和我都不对的地方，并特别提出这件事将不再锥究，但以后好好配合作好工作的事。应该说老总是非常精明的，但我却不知道这件事在老总心目中到底算我失职还是她失职，总之是得罪了顶头上司。 好，接下来的日子里，不管是本部门还是外部门，她到处说这件事是我的责任，遇事到处针对我。昨天去别的同事那，居然听别的同事说我受贿什么的，本来我也猜到她肯定会到处说我，听到时还是吃了一惊。我以后还要在这公司工作啊，这样......
总之这几天，心情很烦，想不到自己会遇到这种事。如果是你，你会怎么办,也想过借助法律来还自己清白，就是和他打官司，花点钱也在所不惜了!!各位如果打官司应该如何打呢?

有一点你说的对，大老总都是很精明的，别看他们总是闷闷不吱声，其实谁做了事，做了什么他都知道，但表态说各打五十大板，一是他知道是财务经理不对，所以也保护了你，说你有一半责任，但是这经理是他招来的，肯定是有业务能力的，一般的领导遇到这样的事也会选择稍稍保护一下属于自己这边的人。大体意思你应该能理解，现在你要做的就是找一个时机跟大老总谈一下，这个经理的算是诬陷的行为，向老总表达，除了老总外你没和其他任何人说过你对这件事情的想法，至少要让老总知道你是清白的。如果实在想打官司，首先要证明她诬陷你给你造成了什么影响，精神上的还是肉体上的，要有医院的证明，再找证人证明她确实说过这些话，直接导致你受到的伤害。

什么也不说我给你一个对话，适合你，希望你好好领悟
有一天，寒山问拾得说：「如果世间有人无端的诽谤我、欺负我、侮辱我、耻笑我、轻视我、鄙贱我、恶厌我、欺骗我、我要怎么做才好呢？」
拾得回答道：「你不妨忍着他、谦让他、任由他、避开他、耐烦他、尊敬他、不要理会他。再过几年，你且看他。」

报警
很简单！

最好还是换个工作吧

人做事天在看。何必给这种人计较呢。吃亏是福，就但是个教训