我在这公司以工作快3年了，是2007年5月入厂的，

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 03:34:50
现因身体不舒服没来得及通知工厂请了半天假，第二天上班时就收到同事的口头通知说老板不要我来上班了，这样的解雇员工理由是员工请假不写请假条，员工应该得到工厂的赔偿金吗？急

签合同的话 如果公司内没有规定这一条 你可以拒绝接触劳动合同关系
如果你愿意的话 赔偿是N+1方式 比如你的基本公司为1000元 你在公司干了三年 你可以得到4000元的赔偿 但是建议你去协商 可以得到更多的赔偿

现在找当地劳动局咨询！公司各个规定不一样，有不和法的。咨询下去吧！

有赔偿 可以和厂里协商赔偿 但低于一楼说的不要答应 带好你在公司工作的证据到劳动局告他

工作快1年半了，新找得工作却是外贸公司前台 我在公司工作快一年了，仍然没有跟我签合同，我该怎么办？ 我跟公司签了3年的合同，试用期三个月,公司规章制度有规定如果是在公司工作未满一年而辞职会被扣一个月工 我在公司工作快2年了，现在才刚开始签订劳动合同，我想知道我能享受的福利待遇都有些什么？ 我在公司工作快一年,没有签合同公司突然不要我上班了我可以得到那些经济补偿, 我做设计的，在一个公司工作快半年了，一直没有给加工资 我刚毕业参加工作过年放假不超一个星期离家1700公里快过年了是回家还是呆在公司 我在一家公司工作了7年，请问 我在单位工作了快25年了，当时签的是临时合同，我该怎么办？ 我在北京一家公司，工作了2年了，提到上保险就头疼。