劳动纠纷这种情况怎么办

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/22 22:22:00
我进公司快一年时公司才与我签定劳动合同,签合同时合同上没有注明日期,也没有给我们一份。我和几个同事申请了仲裁要求公司赔偿未签合同期间的双倍工资,现在要开庭了,公司出具了合同,上面也是没有日期的,但是公司却说我在公司期间一直有签合同。请问这种情况我在庭上要怎么样答辩呢?我现在要怎么做才能证明合同的日期

如果公司说你们在公司期间有签合同的话,就让公司出具合同,公司承担举证责任的。
证明合同的日期可以利用能够证明事实劳动关系的证据,比如考勤卡、出勤表、工资发放日期等,员工证人证言也可以

问题多,可以详谈

找开工资的凭证,看上面是否有日期