国有企业改制员工赔偿金的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 11:16:14
公司在深圳,属于国有企业,现在上级主管单位准备将公司转给另一家国有企业名下,想问问国有转国有,公司员工能拿到赔偿金吗?!最好能给出相关的文件,非常感谢!
谢谢你的回答。
1、公司是上级全资公司，上级是事业单位，公司有独立法人。
2、公司因为不大，所以没有成立工会，所以都不知道怎么办。
3、目前得知的情况是上级是不准备通过公司员工，直接给转了，所以我们只能指望有点钱补给员工了

1.关于国企的问题，最首先的是要搞清楚他的根是什么。如你的公司是不是全资子公司，是否具有独立法人资格，跟上级主管单位是什么概念，是否集团管理模式，还是行政管理模式，你公司的上级主管是什么性质单位，或是国资委，或者干脆就是政府，或者其他单位。
2.只有确认你的公司跟上级单位的关联后才能判断你公司能不能被上级转，被卖，还是划拨，合并或是重组。
3.不管什么方式，从法律的规定来讲，有两点是绕不过的：一就是什么方式都要经过工会的同意才行；二就是资产可以转，卖，划，但人是不能乱划的，严格来讲还需尊重个人的意愿。
4.中国目前办理这种事，基本上是地方政府乱搞一通，至于赔偿金的话，要看工会的态度，政府一向干涉企业，但是你要记住，工会这道程序时怎么都要的，这是宪法和工会法明文规定的，特别是国企。