我在工作期间受伤，应该怎样鉴定及维护自己的权益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 18:50:10
我想知道：
（1)如果我没有和用人单位签订劳动合同，且工作时间不满一个月，在此工作期间受伤是否属于工伤？
（2）如果属于工伤，是否属于停工留薪阶段？如果属于那么单位是否应按照我工作期间的工资待遇继续给我发工资？

（3）如果单位以工作时间短为由不肯支付相应的工资，那么我应该怎样维护自己的权利？

1）：很确定的告诉你，属于工伤
2）：估计不会给你工资（法律可能规定了我不太清楚，反正我们这边都是不给的）
3）：这就要看你们签没签合同了啊，不是正式的，应该是实习期的合同也就是所谓的无固定期限的，如果没签，这个公司就倒霉了，你去劳动局告他，签了的话，你也爽了，他就必须按照法律规定给你处理工伤。