非公企业工会与企业的关系

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 04:57:22
我公司于2005年成立，是一家私营公司，公司于今年成立工会，工会与企业之间的从属关系应是如何？工会委员会的员工工资由企业发放，工会的工作内容也在一定程度上与公司对立，比如工会要给员工增加福利，这部分款项应由公司支付，可是公司行政不予支付费用，那么这样就形成公司与工会的对立，公司可以提出组建工会，也可以提出解散工会，那么工会就应隶属于公司，可是从行政关系上工会应该与公司平级，我就很搞不明白公司与工会究竟应该是什么关系，我个人而言，工会与公司对立，就像是我朝镜子打一拳一样，我既是公司的行政主管又是工会委员，如果我们经理和工会主席同时给我说一件相反的事情，我应该听谁的？？？

这就叫各为其主。根据规定，一些小的私营企业是可以不设工会的。但是设立了工会就让它起工会的作用，工会不属于公司管辖。它代表的是职工的权益。受法律保护。你说工会与公司对立，是因为公司并没有严格按照相关的法律程序做事。如果一切都合法，就不用工会了。就是当公司侵犯职工权益的时候工会才起作用呢。