平安养老公司有这样的领导好吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/29 12:08:26
给平安养老公司的一封信

尊敬的平安养老保险公司各位领导：
你们好！
经我多天的考虑我还是忍不住提笔,有得罪的地方请多多包涵。我曾经是遵义中支的一名员工，于【2008年11月1日】进入平安养老公司，进入公司以来，我非常感谢领导对我关心与帮助、还有工作的支持。真诚的感谢！
可是这短短一年中让我认识了一位非常恶劣、心狠手辣、专横刁蛮的女人，我做为一个新人，业务上有很多欠缺地方,不能得到很好的培训。有不懂得、有难度的业务需要领导出面帮助的时候，那个女人居然把她的领导架子摆得高高的，嫌弃保费少了，又说那点保费我才不稀罕，说这说那，那女人从来没有帮助我们去开展过业务，请问各位领导哪种保费才算多，哪种保费才算少啊！请问各位领导【2万多】的保费和【10多万】保费还算少吗?还有在个别的一些特殊业务上咨询她，她居然一问三不知。那个女人打招呼又不准咨询省公司。有什么事找她，请问找她能说明问题吗？请问领导我们该怎么办！这种层次的领导让我们怎么样去开展业务啊！
甚至有次当着客户的面骂一个学校校长，请问：各位领导你们省公司有这种层次的领导吗？请问谢亚梅就不是公司的员工吗？公司的规章制度只是针对下属不针对老总的吗？员工【站着开早会】，那个女人可以不参加吗？员工开早会那个女人居然坐在她的老总位置上【打电话】。要不就随便走来走去，要求员工穿职业装上班，那个女人居然【穿吊带穿露胸服】上班。员工不准穿拖鞋上班，那个女人偏【穿拖鞋】上班。员工违规就罚款，那女人就可以随便是吗？公司有这样的领导不怕影响公司的口碑吗？员工有考勤那个女人居然没有考勤，想来上班就来，不想来就不来，迟到了也没人管她。请问各位领导；公司制度只是针对下属是吗？请问省公司有这样的规定吗？请问公司规定领导使唤员工象使唤佣人吗？使唤员工象使唤下人似的。【比狗不如】，一会叫来叫去。一会【给她倒水】，一会给她檫桌子，一会给她回家拿东西的。一会评价这个员工穿得怎么样，那个员工穿得怎么样。难道这一切都是公司规定的？
。最后到8月底开学的时候，人才两空。说红花岗区不准做，是公司统保业务，其它可以做没有反点。真的让我们无法去面对那些所有学校的领导，请问遵义中支一个公司老总说话都不算话吗？好我先把那事放在一边没去管它。后面看她怎么安排。
一直到8月10号就开始整理各个学校单证

如果你不是合同工，那就跳。。。这年头，只有员工聘老板，没有老板聘员工。

古语说的好

此处不留爷，自有留爷处。。。

欢迎投入人寿的怀抱。。。

虽然我是人财的。。。人财寿也可以。。。

嘿嘿

我给你讲 平安用的人学历很低的人的都有 平安的人嘴厉害 但是素质特别一般 没办法 我也是平安的业务

建议对照平安公司的基本法，如果有人你的直接领导违反了基本法，直接反映给深圳总公司领导，平安对这类处理很严，很及时