如果我要告我现任职公司违反劳动合同(主要内容是工作时间太长),要收集一些什么证据?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 14:14:23
!! 如题

首先你要有劳动合同,能够证明你是该公司的员工。
你要有加班的证据,比如说录音等,还得证明你是非自愿加班的,并且证明公司在加班后没有给你补休,或加班的工资。
劳动法规定,每天工作8小时,一周不得超过40小时,协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,每月不得超过36小时,延长工时无法补休的,支付不低于150%的工资。

劳动合同 工作时间的录音录像等

公司是否违反劳动合同法 如果我要状告移动公司,强止交易,违反了公平自愿原则,可不可以 劳动纠纷!我要公司赔偿! 如果公司严重违反劳动法,但当地劳动仲裁部门又不管怎么办 我现在的合同是否违反劳动合同法? 单位违反劳动合同法,我能得到什么补偿? 我没有和用人单位签定劳动合同,没有违反公司制度的情况下,我提出解除劳动关系,我能得到什么补偿 签了培训协议,但公司违反劳动法在先,我如果辞职,还要赔付违约金么? 我没有和用人单位签定劳动合同,没有违反公司制度的情况下,用人单位提出解除劳动关系,我能得到什么补偿 如果公司故意拖欠我的工资,我可以去告他吧。请问去哪里告呢?